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职工每月2千工资标准,按3200元扣养老金拿到手只1600元,合法吗

时间:2018-01-07 19:48:33  来源:百家号  作者:逍遥的剑客 发布者:铁犁

 2018-01-0113:33

目前我国正常经营的企业缴费基数,最低为社平工资的60%。

如果职工的工资不到社平工资的60%,那么必须要按照60%扣缴社会保险费。

这么设计的初衷是为了保证社保基金的运营安全,但是却一定程度上又降低了职工的待遇。但是如果不这样,又会对我们的社保基金运营造成风险,让我们老年人领不好退休金。

目前青岛市的2016社平工资、2017的100%缴费基数是4910,最低缴费基数60%是2946。

实际上很多企业,职工发到手的工资远低于2946,但是必须要按照2946交纳社保。

企业正常缴纳社保差不多1月就1200元左右。

职工发到手的工资,可能也就两千元左右。这还是没有算住房公积金的情况下。

所以国家说企业负担重也是很正常的。

企业既要挣出发给职工的工资,又要缴纳社会保险费,还有住房公积金。虽然付出了很多,但是职工到手的却感觉很少。

如果企业按照国家规定缴纳五险一金的话,职工到手的工资与缴纳的五险一金,比例可达80:50。

也就是说职工拿到手是2400,职工和企业要缴纳1500元的五险一金。企业要付出的成本是3900元。

很多职工也不愿意交纳这些东西,愿意多拿点实惠的钱。

所以才有一些企业铤而走险,不按规定缴纳社会保险费。

不过这些都是可以通过到劳动监察进行维权解决的。

全国的投诉、咨询热线是12333。

 

 

当地2016的社平工资是5096,如果按真实8000去胶社保那缴费指数就是1.6,退休核工资是可就高多了,应该能过5000了。不要以为多扣你的你吃亏了,你个人只是承担的8%,单位承担的是20%,所以作为老板也愿意少为员工缴纳,但国家有规定必须按当地的上一年度的平均工资去缴纳,民营企业可以按60%去缴纳,这样就完成民企和国企退休有很大的差距。人力资源部的朋友告诉我,当你有能力的时候交养老金,按照最高标准交。当你比较困难的时候可以按照不同的档次交的低一些。现在城镇职工的养老金一般都分六个档,最高档为12000多块钱,最低档有4900块钱。一般来说,你可以按照自己的实际情况,根据不同的档交钱。文中的这个人,他的标准工资为2000元,但是养老金按照3200元的标准收取,这样做对本人也是有好处的。也是合法的虽然他交养老金按照三千二百的标准交,但是你要想到她退休领养老金的时候也是按照三千二百元的标准,等,那一档退休领养老金的。在自己有能力的时候,尽量按照比较高的档位交养老金,这样退休的时候领取养老金的标准就高的,领到手的钱就多。

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